Kulamada joogtada ah ee ay yeeshaan madaxda wasaaradaha iyo hay’adaha dawladda iyo shaqaalaha ay hoggaamiyaan waa tiir muhiim u ah hufnaanta, isla xisaabtanka iyo horumarinta adeegyada dadweynaha. Marka hoggaanku si joogto ah ula kulmo shaqaalihiisa, waxa la abuuraa jawi wada-shaqayn, isla faham iyo dhiirrigelin ku dhisan.
Ugu horrayn, kulamada joogtada ahi waxay xoojiyaan isku-xidhka iyo wada-xidhiidhka hay’adda gudaheeda. Shaqaaluhu waxay helaan fursad ay ku gudbiyaan warbixinno, talooyin iyo caqabado jira, halka madaxdu si toos ah uga warhayso xaaladda shaqo ee dhabta ah. Tani waxay yaraynaysaa is-faham la’aanta, waxayna kordhisaa kalsoonida labada dhinac.
Marka labaad, kulamadaasi waxay sare u qaadaan hufnaanta iyo isla xisaabtanka. Marka hawlaha iyo qorshayaasha si wadajir ah loo falanqeeyo, waxa fududaata in la qiimeeyo waxqabadka, lana saxo khaladaadka jira. Tani waxay ka qayb qaadataa in hay’addu noqoto mid la jaanqaadda yoolalka qaranka iyo baahiyaha bulshada.
Sidoo kale, kulamada joogtada ahi waxay muhiim u yihiin kor u qaadista tayada adeegyada dadweynaha. Markay shaqaaluhu helaan hagid, dhiirrigelin iyo jiheyn cad, waxqabadkoodu wuu kordhaa. Arrintani waxay si toos ah u saamaysaa tayada adeegyada ay wasaaraddu u hayso bulshada.
Dhanka kale, kulamadu waxay kaalin weyn ka qaataan dhisidda wadajirka iyo ruuxa shaqo-wadaagga. Shaqaaluhu waxay dareemaan in aragtidooda la qiimeeyo, taasoo sare u qaadda niyadda iyo daacadnimada shaqada.
Masuuliyiinta sare ee Wasaaradda Xannaanada Xoolaha iyo Horumarinta Reer Miyiga Somaliland ayaa kulan ballaadhan la yeeshay shaqaalaha Xarunta Dhexe ee Wasaaradda, kulankaas oo diiradda lagu saaray dardar-gelinta hawlaha shaqo gaar ahaan muddada bisha barakaysan ee Ramadaan iyo xaaladaha abaareed ee dalka ka jira.
Kulankan oo ay hoggaaminayeen Wasiirka Wasaaradda, Dr. Cumar Shucayb Maxamed, Wasiir Ku-xigeenka Mudane Cali Axmed Cabdi, Agaasimaha Guud Mudane Axmed Cismaan Jaamac iyo Agaasimaha Waaxda Shaqaalaha Dr. Muxiyadiin Yuusuf Aadan, ayaa si qoto dheer loogu lafaguray hab-raacyada shaqo iyo sidii loo xoojin lahaa hufnaanta iyo isla-xisaabtanka.
Agaasimaha Waaxda Shaqaalaha ayaa kulanka ka jeediyey warbixin faahfaahsan oo ku saabsan nidaamka shaqo ee lagu wajahayo bisha Ramadaan, isaga oo ku boorriyey shaqaalaha inay muujiyaan anshax, wada-shaqayn iyo masuuliyad dheeraad ah si kor loogu qaado wax-soo-saarka iyo adeegyada bulshada.
Wasiir Ku-xigeenka ayaa dhankiisa ku adkeeyey shaqaalaha ilaalinta wakhtiga shaqada iyo labanlaabidda dadaalka loogu adeegayo bulshada xoolo-dhaqatada ah, maadaama ay Wasaaraddu masuul ka tahay adeegyo laf-dhabar u ah dhaqaalaha dalka. Waxa uu sidoo kale xusay in maalinta xigta dalka laga tukan doono salaad roobdoon ah guud ahaan Somaliland.
Agaasimaha Guud ayaa isaguna sharaxay qorshaha fulinta hawlaha iyo habraacyada lagu xaqiijinayo hufnaan iyo isla-xisaabtan, isaga oo tilmaamay in maamulka Wasaaraddu si dhow ula socon doono habsami-u-socodka shaqada si loo gaadho waxqabad muuqda.
Gebogabadii, Wasiirka Wasaaradda ayaa jeediyey hadal dhiirrigelin ah, isaga oo carrabka ku adkeeyey muhiimadda ay leedahay in la ilaaliyo wakhtiga shaqada lana xoojiyo adeegyada la siiyo bulshada xoolo-dhaqatada ah, gaar ahaan xilliyada adag ee abaarta. Waxa uu xusay in masuuliyadda Wasaaraddu tahay mid qaran oo u baahan hoggaan iyo dadaal joogto ah.
Shaqaalaha Xarunta Dhexe ayaa iyaguna ballan-qaaday inay xoojin doonaan gudashada waajibaadkooda shaqo, iyaga oo muujiyey ka go’naansho ay ku horumarinayaan adeegyada Wasaaradda.
Ugu dambayn, kulamada joogtada ah ee u dhexeeya madaxda wasaaradaha iyo shaqaalaha waa hab wax-ku-ool ah oo lagu xaqiijiyo in qorshayaasha iyo siyaasadaha la dejiyey ay si habsami leh u hirgalaan. Hay’ad kasta oo ku dhaqanta nidaamkan waxay u badan tahay inay gaadho horumar muuqda, maadaama wada-tashi iyo wada-shaqayn joogto ahi ay yihiin furaha guusha hay’adaha dawladda.
Haddaba, joogtaynta kulamadu ma aha oo keliya waajib maamul, balse waa maalgashi lagu dhisayo hay’ad qaran oo tayo leh, hufan, isla markaana si dhab ah ugu adeega bulshada.























